為持續深化全面從嚴治黨，堅定不移推進反腐敗斗爭，大力提升攀西公司紀檢人員、黨員及宣傳員綜合素質能力，著力構建公司勤廉雙優政治生態。攀西公司紀委2022年12月6日至7日在西昌采取現場+視頻會議的方式開展了為期兩天的紀檢干部暨宣傳員業務培訓。公司黨委委員、紀委書記馬躍出席開班儀式并講話，公司專兼職紀檢干部、全體黨員及各部門、管理處、代表處宣傳員參加本次培訓。

12月7日，達陜公司稽查監控中心組織開展廉潔警示教育培訓，各管理處收費科科長、稽查管理人員及全體稽查人員參加培訓。

11月30日-12月5日，川高系統2022年度薪酬福利等5個領域費用管理專項監查第一組一行赴川西公司開展專項監查工作。川西公司黨委書記、董事長劉小剛，黨委副書記、總經理何雁，黨委委員、紀委書記馬光明，公司紀檢辦公室、綜合辦公室、人力資源部、財務部等部門參加現場監查。

12月1日，川高系統2022年度薪酬福利等5個領域費用管理專項監查第六組赴咨詢公司開展專項監查工作。咨詢公司在家領導班子成員和各部門負責人等相關人員陪同檢查。

為深入推進全面從嚴治黨，營造良好政治生態，培育黨員干部廉潔意識，筑牢拒腐防變思想防線。11月29日，咨詢公司開展11月黨支部書記講黨課主題黨日活動。公司全體黨員、預備黨員、入黨積極分子、中層干部參加了活動。

12月2日，川高公司黨委委員、紀委書記歐海龍結合近期以案促改工作要求，圍繞川鐵系列違紀違法案例暴露出的突出問題，組織開展2022年度川高公司黨委管理的新提拔任職人員集體廉潔警示談話。

12月1日，川高系統2022年度薪酬福利等5個領域費用管理專項監查第七組召開組內會，討論總結現場檢查工作情況，力爭準確、真實反映被檢查公司相關工作，高效完成本次專項監查任務。

2022年12月1日，廣南公司組織召開了“財務收支審計、五項費用專項監查”問題整改工作布置會，公司領導班子，中層副職以上干部參加本次會議，會議由公司黨委副書記、董事、總經理張忠林主持。

12月1日至2日，川高系統2022年度薪酬福利等5個領域費用管理專項監查第二組到成綿蒼巴成都分公司開展專項監查工作。

11月30日-12月2日，川高系統2022年度薪酬福利等5個領域費用管理專項監查第四組一行赴仁沐公司開展專項監查工作。仁沐公司黨委書記、董事長毛剛，黨委副書記、總經理趙明雄，二級高級經理向可明，公司紀檢辦公室、綜合辦公室等部門參加了現場監查。

11月30日，川東公司黨委書記、董事長鄭永雄對公司領導班子成員開展集體廉潔談話。旨在進一步增強紀律約束力和拒腐防變防線，督促領導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。

11月29日，川高系統2022年度薪酬福利等5個領域費用管理專項監查第二小組一行赴川高文旅公司公司開展專項監查工作。川高文旅公司全體領導班子成員，紀檢辦公室、黨群工作部（人力資源部）、綜合辦公室、資金財務部等相關人員陪同檢查。

為深入貫徹黨的二十大報告中關于加強新時代廉潔文化建設要求，全面落實川高公司黨委關于全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作專題黨委會上領導講話精神，持續深化“五糧春”系列案以案促改工作，扎實推進川高文旅公司新時代廉潔文化建設和廉潔風險防控工作，馳而不息地營造公司風清氣正的政治生態和崇廉尚潔的文化氛圍。近日，川高文旅公司以“勤廉雙優促發展、勇毅前行向未來”為主題，在公司內部開展了公開征集特色廉潔文化品牌LOGO活動。

11月28日至30日，川高系統2022年度薪酬福利等5個領域費用管理專項監查第四小組一行赴樂西公司開展專項監查工作。

11月28-30日，川高系統2022年度薪酬福利等5個領域費用管理專項監查第六組赴川東公司開展專項監查工作。

11月28日至29日，川高系統2022年薪酬福利等5個領域費用管理專項監查第一組到川南公司開展現場監查。

1月30日上午，攀西公司召開“五糧春”系列案以案促改工作動員部署會。公司黨委書記、董事長劉嚴才出席會議并講話，黨委副書記、總經理楊九明主持會議，在家班子成員、全體中層干部參加會議。

11月28日至30日，川高系統2022年度薪酬福利等5個領域費用管理專項監查第七組赴廣綿公司開展現場監查。

11月24日至28日，川高系統2022年度薪酬福利等5個領域費用第二監查組采取“三不兩直”方式到川北公司開展現場監查。

11月28日至30日，川高系統2022年度薪酬福利等5個領域費用管理專項監查第五組一行赴成德南公司開展現場監查，成德南公司黨委書記、董事長閆平帶領公司全體領導班子及公司相關部門負責人員陪同檢查。